L’entreprise Schneider Electric offre une partie des matériaux, un parrain finance l’autre partie et le SENA (organisme publique de formation en Colombie) fournit la main d’œuvre à travers l’apprentissage de ses étudiants en éléctricité. De son côté, Oasis se charge de la gestion de tout le processus et favorise le réseau d’alliances entre les intitutions publiques, les entreprises privées et les familles du quartier.

Le point clé ici est l’insertion sociale des étudiants grâce, d’une part, à leur rencontre avec les familles et, d’autre part, a la possibilité de mettre en pratique la théorie au service d’un projet social.

Video del proyecto RED - Schneider Electric